MOOTIV ACTION

Mootiv Action est une société créée par Wilfrid Palcy. Elle a pour mission d’accompagner les cadres qui souhaitent se transformer de simple managers à managers « olympiques». Les méthodes utilisées s’inspirent des derniers dispositifs de préparations mentales prisées par les marathoniens. Les prestations proposées sont sur-mesure.

 

FORMATIONS

Les managers sont formés à 3 outils fondamentaux:
1.le feed-back constructif
2.les entretiens réguliers

3.le pilotage de l’énergie.

Le bon usage de ces outils augmente le niveau de satisfaction des collaborateurs et par voie de conséquence celui des managers formés.

COACHING

Cette formation constitue 1 étape d’un processus complet ventilé en 5 jalons. Ce processus est inspiré des phases de transformations du simple coureur en véritables marathoniens.
Les managers qui suivent ces étapes évoluent sensiblement jusqu’à se transformer en managers « olympiques ».

CONSEIL

Des prestations additionnelles de conseil sont proposées à des équipes rencontrant des difficultés dans des contextes de restructurations ou de problématiques culturelles. 2 méthodes sont privilégiées:

1. The Four Tendencies de

Gretchen Rubin
2. Process Communication de Taibi Kahler

BIO

Wilfrid Palcy est un marathonien, coach en entreprise, consultant en organisation et formateur certifié en PCM. Il est diplômé d’un master en RH et d’un Global Executive MBA obtenu aux Pays-Bas et aux USA. Il a occupé plusieurs postes de DRH dans des sociétés industrielles françaises et étrangères.
Il a fondé la société Mootivaction et voyagé dans plus de 80 pays tout en courant des milliers de km au profit d’associations caritatives. (52 semi marathons en 52 semaines et 60 semi-marathons en 120 jours).